« Terug naar vacatureoverzicht

Senior HR Adviseur | Utrecht (loondienst)

Regio: Utrecht | Uren: 24-36 per week | Dienstverband: Vast
ZiN wil jou

Ben jij HR specialist met minstens 5 jaar ervaring en heb je ZIN in een nieuwe uitdaging bij een jong en snelgroeiend bedrijf binnen de bouw? Ben je bevlogen en beschik jij over de capaciteiten om van ZiN een nóg aantrekkelijkere werkgever te maken? Neem dan contact met ons op want ZiN is op zoek naar jou!?

Dit ga je doen
Als Senior HR Adviseur bij ZiN heb je een zeer zelfstandige functie. Je bent eindverantwoordelijk voor het uitvoeren, adviseren en coördineren van HR vraagstukken van ZiN Wabo en ZiN Kwaliteitsborging. Dagelijks bouw je mee aan de ontwikkeling van de organisatie en medewerkers. De kaders zijn bekend, de invulling ligt bij jou. Geef jij het ZiN?

Jouw taken bestaan uit het opzetten van beleid en aanbrengen van structuren op het gebied van verzuimbegeleiding, beoordeling- en functionering, in- door- en uitstroming en beloning van onze collega’s. Daarnaast bewaak je de afgesproken procedures en processen, waaronder het up to date houden van de personeelsdossiers. Je stelt een eigentijds personeelsbeleid op en ontwikkelt daarnaast de benodigde instrumenten (handboek, loongebouw, incentive programma etc).

ZiN wil een bovengemiddeld aantrekkelijke werkgever zijn en we staan open voor nieuwe, frisse ideeën op het gebied van HR. Hoe we dat gaan bereiken ligt voor een groot deel aan jouw creativiteit en skills; een mooie uitdaging voor een HR professional zoals jij!

Je werkt intensief samen met de Office Manager, Recruitment, Communicatieadviseur en Directeur. Door de groei van de organisatie zul je intensief betrokken zijn bij recruitment. Samen met de Senior Recruiter houd je je bezig met werving- en selectie strategieën, bewaak je de voortgang en kwaliteit van instroom van medewerkers, neem je deel aan selectiegesprekken en buig je jezelf over duurzame inzetbaarheid. Kortom: genoeg te doen.
Dit ben jij
- Zelfstandig, proactief, flexibel, praktisch en daadkrachtig
- Minimaal 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie, waarvan minimaal 2 jaar ervaring in een leidinggevende functie
- Afgeronde HBO opleiding in de richting van HR
- Kennis en ervaring binnen een technische werkomgeving is een pre
Wij hebben er ZiN in
Bij ZiN ben je verzekerd van uitstekende arbeidsvoorwaarden. Op elk gebied stelt ZiN medewerkers (loondienst en ZZP) in de gelegenheid het werk op een goede en leuke manier te kunnen uitvoeren. Bijvoorbeeld:

Ontwikkeling
- Persoonlijke begeleiding
- Doorgroeimogelijkheden
- Kennisdeling
- Begeleiding bij opleidingen en cursussen

Werkklimaat
- Uitdagende en afwisselende baan
- Informele en prettige werksfeer
- Kundige collegas

Zekerheid
- Snel een vaste aanstelling mogelijk
- Innovatief en dynamisch bedrijf; Wet Kwaliteitsborging proof.

Beloning
- Uitstekend basissalaris
- Meedelen in nieuwe opdrachten aangeleverd door jou (gedurende de hele looptijd)
- Uitstekende vergoeding voor het gebruik van je mobiele telefoon
- Reiskostenvergoeding
Kun je niet wachten?
Solliciteer direct op deze functie via de blauwe button onderaan.

Over ZiN

ZiNKB is specialist in kwaliteitsborging en een betrouwbare partner voor aannemers die middels een effici?nte aanpak het kwaliteitsborgingsproces van begin tot eind begeleidt voor nieuwbouw. ZiN heeft een heldere visie op Bouw- en woningtoezicht en kwaliteitsborging, voor nu en in de toekomst.