« Terug naar vacatureoverzicht

KB-007 ǀ Junior Coördinator Kwaliteitsborging ǀ Utrecht (loondienst)

Regio: Utrecht | Uren: 40 per week | Dienstverband: Vast
ZiN wil jou

Ben jij momenteel Vergunningverlener bouw, wabo casemanager of bouwplantoetser en heb je interesse om te werken in de wereld van Kwaliteitsborging? Neem dan contact op met ZiN, want ZiN is nu op zoek naar een Junior Coördinator Kwaliteitsborging.

Kwaliteitsborging
De functie van Junior Coördinator Kwaliteitsborging is tweeledig. Als Junior Coördinator Kwaliteitsborging ga je een splinternieuwe wereld betreden, namelijk de wereld van Kwaliteitsborging voor het bouwen. Deze markt moet nog helemaal worden ontgonnen. Bij ZiN heb jij de kans om jouw eigen bijdrage aan deze ingrijpende verandering te leveren.
Als Junior word je volledig opgeleid tot Coördinator Kwaliteitsborging. Je wordt gekoppeld aan een Senior Coördinator die jou het vak tot in de puntjes gaat bijbrengen.
Functie
Jouw werkzaamheden bestaan uit:
• Coördinatie en bewaking van het hele project (planbeoordeling en toezicht op de bouw en de onderlinge samenhang en op basis van dezelfde gegevens)
• Uitvoeren bouwtechnische toetsen
• Opstellen Kwaliteitsborgingsplan
• Aanleggen en onderhouden van projectdossier
• Inhoudelijke beoordeling offerteaanvragen
• Opstellen risicoanalyse
• Inzetten bevoegde professionals personen
• Contacten met opdrachtgevers, aannemers en gemeenten

Functie-eisen
• Afgeronde HBO bouwkunde
• Minimaal 3 jaar ervaring als bouwplantoetser / wabo casemanager / vergunningverlener bouw
bij een gemeente
• Goede kennis van het Bouwbesluit, Woningwet en Bouwverordening
• Je beschikt over een flexibele instelling
• Je bent in het bezit van een rijbewijs

Prés zijn afgeronde relevante trainingen en cursussen (zoals ABW) en kennis van relevante softwarepakketten.

De functie van Junior Coördinator kwaliteitsborging mag alleen worden ingevuld door professionals in loondienst. Daarom is deze functie alleen in loondienst beschikbaar.
Functie-eisen
Bij ZiN ben je verzekerd van uitstekende (arbeids)voorwaarden. Op elk gebied stelt ZiN medewerkers in de gelegenheid het werk op een goede en leuke manier te kunnen uitvoeren. Bijvoorbeeld:

Ontwikkeling
• Persoonlijke begeleiding naar Kwaliteitsborging
• Doorgroeimogelijkheden binnen Kwaliteitsborging
• Periodieke bijscholingssessies gerelateerd aan Kwaliteitsborging
• ‘Meeliften’ op de ontwikkeling die ZiN doormaakt als Kwaliteitsborger
• Begeleiding bij opleidingen en cursussen

Werkklimaat
• Uitdagende en afwisselende baan in een splinternieuwe markt
• De mogelijkheid om nieuwe zaken te bedenken en op te zetten
• Zeer informele en prettige werksfeer
• Platte organisatie met korte lijnen
• Kundige en leuke collega’s

Zekerheid
• Snel een vaste aanstelling mogelijk
• De mogelijkheid om in 2022 helemaal voorbereid te zijn op de Wkb

Voorwaarden
• Uitstekend salaris en voorwaarden
• Volgen van kwaliteitsborgingscursussen
• Lease auto

Innovatief
• ZiN Platform. Dit unieke concept maakt het mogelijk om ZZP’ers en mensen in loondienst naadloos met elkaar te laten samenwerken binnen ZiN!
• Innovatief en dynamisch bedrijf; ‘Wet kwaliteitsborging’ proof
ZZP of loondienst
Reageer dan direct op deze vacature en ontwikkel met ZiN ‘Kwaliteitsborging’. Je kan Ferry Kreeuseler contacten op 06-22987272 of mailen naar ferry@zinkb.nl.
Dat heeft ZiN
Met ingang van 1 januari 2022 treedt de Wet kwaliteitsborging voor het bouwen (Wkb) in werking. De complete werkwijze en mindset van ‘het borgen van de kwaliteit’ in de bouw wordt ingrijpend veranderd. ‘Kwaliteitsborgers’ krijgen hierin een belangrijke rol.
Momenteel voert ZiN Kwaliteitsborging diverse pilot- en proefprojecten uit, zodat alle betrokken partijen kunnen leren. Op korte termijn zal dit aantal verder toenemen. ZiN loopt als kwaliteitsborger voorop in deze ontwikkeling. Om dit verder gestalte te gaan geven hebben wij jou keihard nodig.